日本伦理研究所 田口胜
1．经营与伦理
（1）企业存在的目的
人在想做某件事情时，常常是有目的和目标的。在企业经营方面也是这样。“为了什么目的从事经营活动”，其观念。目标与企业大小无关。
丸山敏雄在（存在原理）中解释过存在的阴阳伦理。有关“存在之阳”，他是这样论述的：“存在之阳，是燃烧的。转动的、进行的、跳跃的，是生命的整个发挥。用伦理解释这就是劳动”（《纯粹伦理原理》新书版P．69）。即，存在之动的姿态，就是劳动，不劳动的存在是没有的。例如，一块表，存在着时间刻度，这就包涵着劳动和价值。所以失去有时间性的劳动，也就失去价值。
企业存在于社会之中，只要存在就必须有劳动（社会贡献）没有劳动，也就失去社会的使命，企业也就不复存在。企业之所以存在的唯一的理由，是企业自身存在劳动（有使命）。
（2）经营与手云
一般经济学认为，“企业是以获取利润为目的的营利机构”。其中过于强调追求利润、金钱的观念，会萌发“即使违法也要赚钱”的想法。这种不道德的经商行为会横行四起，出现很多丑闻，正如新闻界所曝光的各种刑事案件。
如前所述，存在于社会之中，必然要负有社会使命，企业也是这样。要完成其社会使命，企业的经营目的至关重要，完成其社会的使命，自然也就得到利润，所以要认真地考虑企业的经营目的。
（3）金钱与劳动
丸山敏雄对“金钱与劳动” 的关系问题是这样论述的，“金钱是讨给人的报酬，是顺理成章的事，这是我们民族的综合体会，我理解为人伦哲理。另一方面，也应考虑到如果没有欲望，也就不会赚钱。的确，贪心会积攒钱财，有了金钱，他们会生活得很好，难道他们就没有苦恼吗？没有尝到受人憎恨而陷入不幸的地步吗？世上赚不义之财遭到可悲下场的事例很多。
得到自己应得到的钱的人，是没有奢望的，在事业上不会受欲望所左右。没有白来的钱。在工作上，心情愉快，很充实地劳动，其事业上，自然会获得成功，金钱自然而然就会得到（《万人幸福指南》P．82）。
（4）利润是对社会贡献的尺度
每家企业都会感到负有社会使命，为了完成使命而努力工作，同时，利润会接踵而来，这就是赚钱，但这不是单纯的赚钱，是企业对社会做贡献的营利，这就是企业的经营目的。而企业经营的第一目的，是通过企业如何更多地为人类社会做贡献，完成企业的社会使命。
